Verdade ou mito? Posso ser demitido se meu contrato de trabalho foi suspenso ou se sofri redução de jornada e salário?

⚠️Depende.

Se sofrer qualquer uma das medidas ou mesmo as duas, você não poderá ser demitido durante o período acordado de suspensão do contrato de trabalho e/ou redução da jornada e do salário, e após o restabelecimento da jornada e/ou do encerramento da suspensão, pelo mesmo período que elas duraram, uma vez que a Lei estabelece que você possui garantia provisória do emprego.

Caso seu empregador opte pela sua demissão sem justa causa nesse período da garantia, além dos valores que naturalmente são devidos, ele deverá te indenizar.

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