No fechamento de cada ano de prestação de serviços, o trabalhador adquire o direito do gozo de férias, que devem ser prestadas até um ano após a aquisição do benefício e contra prestadas com sua remuneração mais 1/3. Dentro desse cenário, existem algumas possibilidades que garantem ao trabalhador esse pagamento em dobro, como: a não concessão dentro do período correspondente; o não pagamento das férias 2 dias antes do início do gozo; apenas o pagamento, sem a fruição do descanso, dentre outras possibilidades.