O piso salarial é valor mínimo de salário que pode ser pago dentro de uma categoria profissional específica, e deve ser maior que o salário mínimo nacional vigente.

Caso o trabalhador não receba o valor do piso determinado para sua categoria profissional poderá pleitear o pagamento.

Os valores do piso podem ser definidos por Lei e/ou pela Convenção Coletiva da Categoria.